電訊報：曼聯(lián)開始控制薪資成本，并已經(jīng)采用高激勵低底薪模式
發(fā)布時間：2025年06月07日 03:00 閱讀次數(shù)：
據(jù)英國媒體《每日電訊報》記者James Ducker的報道，曼聯(lián)已意識到球員的薪資過高，并已經(jīng)采用高激勵低底薪的合同模式。
該記者稱，曼聯(lián)新管理層內(nèi)部認識到，球隊薪資支出已與場上表現(xiàn)脫節(jié)，迫切需要控制薪資成本。在過去的18個月里，曼聯(lián)一直在提供更多以低基本工資為基礎(chǔ)、高激勵條款的合同。
根據(jù)《太陽報》統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，曼聯(lián)23/24賽季球員薪資總支出為3.65億英鎊，在英超20支俱樂部里排第3。而23/24賽季，曼聯(lián)最終位列英超第8名，24/25賽季更是位列英超第15名。曼聯(lián)的球員薪資支出確實已與球隊的現(xiàn)實成績不成正比。